# Mô tả công việc
• Thực hiện các công việc cụ thể liên quan tới mảng Đào tạo, Tuyển dụng, Hành Chính, …
• Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.
# Yêu cầu
Kiến thức:
• Có kiến thức về công việc hành chính nhân sự;
• Hiểu biết kiến thức xã hội;
Kinh nghiệm:
• Sinh viên năm cuối, sắp tốt nghiệp, mới ra trường hoặc đã đi làm kinh nghiệm tối đa 01 năm;
• Ưu tiên sinh viên ngành quản trị nhân lực hoặc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự;
Yêu cầu khác:
• Sử dụng tốt máy tính (word, excel, outlook và các ứng dụng phần mềm). Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
• Có laptop làm việc trong quá trình thực tập;
• Có tư duy và khả năng thiết lập mối quan hệ tốt;
• Yêu thích và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự;
• Ham học hỏi, cẩn thận và tinh tế trong công việc;
• Kỹ năng giao tiếp tốt. Cẩn thận, trung thực, có tinh thần hợp tác, trách nhiệm với công việc;
• Tác phong nhanh nhẹn, nhiệt tình, nghiêm túc;
• Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.
# Chế độ đãi ngộ
• Tham gia các dự án lớn xây dựng smart city; xây dựng hệ thống quản lý cho các doanh nghiệp top 100 Việt Nam;
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn (quản trị dự án, tools, …), khóa đào tạo kỹ năng mềm (lập kế hoạch, tâm lý khách hàng, giao tiếp hiệu quả, …);
• Tham gia các câu lạc bộ chia sẻ kiến thức và kỹ năng (BA Club, PM club, English club,…);
• Được trao quyền tự chủ và thử thách phát triển khả năng cá nhân;
• Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo;
• Tham gia các hoạt động nâng cao sức khỏe & đời sống tinh thần (Wake Up, Crazy FM, Dancing club, Yoga club, Photographer club, …);
• Tham gia các hoạt động teambuilding (Vitamin Day, NCSW Day, nghỉ mát, …);
• Thu nhập hấp dẫn;
• Các chế độ đãi ngộ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
