Tech Elite

# Mô tả công việc

Trưởng phòng tuyển dụng và đánh giá chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn lực đủ và chất lượng đáp  ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty: 

  • Xác định và đánh giá nhu cầu tuyển dụng
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch/chiến lược tuyển dụng nhân tài phù hợp
  • Thiết kế, lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
  • Phát triển quan hệ đối tác với các trường đại học chiến lược trong nước / quốc tế hoặc đối tác  tuyển dụng 
  • Tham gia tuyển dụng và thực hiện tối ưu hóa quy trình tuyển dụng
  • Xây dựng và phát triển mạng lưới ứng viên tiềm năng
  • Giao tiếp và hợp tác hiệu quả, tích cực với các bộ phận liên quan đảm bảo nhân viên mới nhanh  chóng nắm bắt công việc, phát huy khả năng tối đa 
  • Quản lý và phát triển phòng tuyển dụng hướng tới các phương pháp/ giải pháp tuyển dụng tích  cực và sáng tạo để tăng hiệu quả công việc 
  • Xây dựng hệ thống báo cáo và thống kê hiệu quả để theo dõi và đo lường hiệu quả tuyển dụng
  • Tham gia đánh giá, theo dõi sự tiến bộ và phù hợp của ứng viên/nhân viên để có biện pháp điều  chỉnh, thay thế nếu cần 
  • Tham gia xây dựng khung năng lực và hồ sơ năng lực cho các vị trí của Công ty

# Yêu cầu

Kiến thức:

  • Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc tương đương
  • Có hiểu biết và kinh nghiệm triển khai các phương pháp tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiên  tiến 
  • Hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động, xu hướng nhân sự
  • Hiểu biết sâu sắc về các kỹ thuật đánh giá và lựa chọn
  • Có kiến thức chuyên sâu về xây dựng Talent Pool

Kinh nghiệm:

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tuyển dụng trong doanh nghiệp CNTT hoặc  headhunt ngành IT 

Yêu cầu khác:

  • Sử dụng thành thạo MOS và phần mềm quản lý nguồn ứng viên
  • Tinh thần trách nhiệm cao, thái độ làm việc tích cực với tinh thần can-do
  • Giao tiếp và đàm phán hiệu quả mang lại thành công cho Công ty
  • Quản lý nhóm hiệu quả thúc đẩy nâng cao năng lực nhóm và từng thành viên
  • Tư duy logic, giải quyết vấn đề nhanh chóng và thấu đáo
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt

# Chế độ đãi ngộ

  • Thu nhập tương xứng khả năng 
  • Tham gia các dự án lớn xây dựng smart city; xây dựng hệ thống quản lý cho các doanh nghiệp  top 100 Việt Nam 
  • Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn (quản trị dự án, cơ sở dữ liệu, automation test, , …),  khóa đào tạo kỹ năng mềm (lên kế hoạch, phát triển bản thân, tâm lý khách hàng,…)  
  • Tham gia các câu lạc bộ chia sẻ kiến thức và kỹ năng (BA Club, PM club, English club,…) 
  • Được trao quyền tự chủ và thử thách phát triển khả năng cá nhân 
  • Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo 
  • Tham gia các hoạt động nâng cao sức khỏe & đời sống tinh thần (Wake Up, Crazy FM, Dancing  club, Yoga club, Photographer club, …)  
  • Tham gia các hoạt động teambuilding (Vitamin Day, NCSW Day, nghỉ mát, …) 
  • Văn phòng xanh với thiết kế hiện đại, tiện nghi (tủ sách, pantry, café, … ).

Nộp đơn

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn (Fullname) *
Địa chỉ email *
Số điện thoại (Phone number) *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Nộp đơn ứng tuyển